První kontakt písemný - Životopis, motivační dopis a doklad o dosaženém vzdělání zasílat do 26.01.2026 na e-mail:
zaslat email.
Hlavní náplň činnosti:
- Zajišťujete uspokojování mzdových nároků nevyplacených zaměstnavatelem podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon č. 118/2000 Sb."), spolupracujete s Oddělením exekucí a poskytujete mu informace a podklady od klientů vztahující se k exekucím nebo o poskytovaných dávkách.
- Zpracováváte rozhodnutí ve věci přiznání mzdových nároků včetně s tím související administrativy a korespondence dle zákona č. 118/2000 Sb.
- Podílíte se na vymáhání pohledávek vzniklých v oblasti zaměstnanosti a insolvence ve smyslu zákona č. 118/2000 Sb., dále pohledávek dle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 151/2025 Sb., o dávce státní sociální pomoci, výživného pro děti v pěstounské péči a ve svěřenectví apod.; zajišťujete zejména jejich evidenci, sledování a uplatňování v příslušných řízeních (insolvenční, exekuční, vykonávací aj.), poskytujete součinnost soudům a dalším orgánům v probíhajících řízeních, podílíte se na zpracování příslušných dokumentů o splátkách dle typu pohledávky a podkladů pro vyvedení pohledávek z účetnictví, podílíte se na právních úkonech k předání pohledávek celnímu úřadu.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost práce na PC (MS Office)
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- psychická odolnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba - plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. března 2026
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu rodičovské dovolené) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a pracovním výročím
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 26. ledna 2026 na e-mailovou adresu:
zaslat email
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.